会社概要

社名 Alforjoy株式会社
屋号 Sora hair design(ソラ ヘアデザイン)
所在地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-8-1 山太ビル1階(鎌取駅徒歩5分)
TEL/FAX 043-293-7318
URL http://sora-hairdesign.com
代表取締役 古澤 幸治
設立 平成20年11月25日 (Sora hair design 平成18年1月4日開業)
資本金 4,000,000円
従業員数 8名(男2名、女6名)
保険 雇用保険、労災保険、社会保険
福利厚生 社会保険完備、交通費or住宅手当支給(上限15000円、規定あり)
賞与年1回(業績による)、車通勤OK(交通費上限10000円)
冬季休暇4日(元旦~4日)、育児休暇
手袋シャンプーOK、三井住友カード福利厚生サービス加入
外部講習費半額負担制度(休日に外部講習に参加した場合、講習費を半額負担します)
家族の誕生日18:00上がり、
ウィッグ支給(カリキュラムのカット練習に入るまで)
奨学金支援制度(新卒入社2年まで、年間返済額の2分の1、年額上限6万円を3月に支給)
健康診断(年1回) その他に、撮影、社員旅行(過去、京都・北海道)、BBQ、キャンプ、忘年会、食事会、ハロウィン仮装、
キッズカットデーなど、スタッフみんなで楽しいイベントを行っています。 提携不動産から一人暮らしの物件を紹介してもらえます。
経営理念 『美容を通して人を「幸せ」にする』
コンセプト セット面8席の個人店ならではの地域密着型の技術・接客・サービスが売りです。 予約はスタッフの出勤人数以上のお客様を取らず、しっかりとした施術と接客に取り組めます。 目標やビジョンはありますが、売り上げ・店舗ノルマはありません。 結果、2019年のリピート率は88.2%(参考;ディ〇ニーランドリピート率約90%)ありました!大型店やチェーン店が苦手な方、スピード重視で人数をこなすよりもお客様一人一人としっかりコミュニケーションを取り、毎日笑顔で働けるサロンを希望する方にはきっと合うと思います。
ビジョン スタッフの物心ともに豊かにする。 「美容」と「仲間」を本気で考える集団にする。 思いっきり美容師を楽しむ。
練習会 週2回の営業前1時間の朝練です。 (その他の日は自主練習。トレーナーに教わる場合は、前日までに伝えてください。)定休日や営業後も自由にサロンで練習できます。 経験豊富なスタイリストや店長が教育に参加しています。 良い技術を確実に自分のものにしましょう。 第3土曜日はスタッフが自分で考えて、みんなの前で講習をします。そこで、アシスタントも教える勉強・伝える勉強をしてもらいます。また、外部の技術講師をお招きして新しい技術を習得する時間にあてています。 カットは、peek a booのカットレッスンをベースにしています。ヘッドスパは、ラカスタ認定スパニストが、丁寧に指導します。毛髪知識は、日本ヘアケアマイスター協会認定1級のスタッフが在籍しているので、何でも聞いてください。

Soraの特徴

POINT1

一店舗にこだわる!

お客様やスタッフ間のコミュニケーションを大切にしたいからです。 特に、スタッフ間の仲の良さは“働きやすさ”を良くしますよね。 そして、スタッフ一人一人の夢や働き方に、柔軟に対応しやすいためです。 店舗数を増やすより「スタッフの労働環境を良くする」 「お客様へのサービスの質を上げる」ことを優先しています。 大型店が苦手な方、店舗移動がないので指名が付きやすいですよ。
POINT2

施術時間長め!

Soraは一般的な美容室より施術時間が長いです。 これは、これまで今まで学んできた「技術」「知識」を思う存分発揮してほしいからです。 スピードよりも丁寧な技術でお客様一人一人を大切にします。 美容師としての楽しさを見出してください。
POINT3

リピート率88.2%!(2019年度)

業界平均約70%、ディ〇ニーランドが90%と言われています。 リピート率とは、一度来店したお客様がまた来店してくれた割合です。 このリピート率は、Soraの誇りです。 お客様一人一人を本当に大切にしてきた結果だと思います。 将来独立を希望している方にとっても、勉強になると思います。 また、ホットペッパーで来店する新規客がエリアNo.1なので、たくさん入客できます。
POINT4

理念ミーティングをしています!

気持ちをひとつにして、方向性のブレをなくすために 月1回、定休日の火曜日の午前中に3時間のミーティングをしています。 (基本給とは別に手当を支給します) スタッフの未来とSoraの未来を重ねて「目標」「目的」をしっかり話し合います。 和やかな雰囲気で行い、人間関係を良くするためにも大きな意味があります。
POINT5

力を入れている技術!

オーナーは都内理容室で店長を経験しており、メンズカットなど「カット技術」に自信が あります。「カラー」はブリーチを使ったハイトーンカラーやハイライト、バレイヤージュ、 グラデーションのお客様も増えてきて、薬剤も豊富にそろえています。 「ヘアアレンジ」「ヘッドスパ」のお客様も多く、レベルの高さに喜んでいただいています。
POINT6

手荒れ・腰痛対策!

手袋シャンプーOK!手袋を会社で支給しています。 座ったままカットやシャンプーができます。 (カット用いす使用、夢シャンバックシャンプー導入) 手荒れや腰痛で美容師を辞めることがないように努力しています。

その他の採用コンテンツ